29 juin 2021
Thairu Taban et Josslyn Mounsey ont été embauchées par Metrolinx comme opératrices de communications de sécurité en commun. Ils avaient réussi leur formation et disposaient d’une dernière étape avant de commencer le travail – une vérification des antécédents policiers auprès du Service de police de Toronto. Aucun des deux n’a de casier judiciaire, ils n’ont jamais été accusés d’un crime, ils n’ont jamais été arrêtés. Les deux ont « échoué » à la vérification des antécédents. Les deux sont noirs. Aucun des deux n’a reçu d’explication sur les raisons de leur échec à la vérification des antécédents. Les deux stagiaires blancs embauchés en même temps « ont réussi »; ils sont devenus employés à temps plein de Metrolinx. Mme Mounsey et M. Taban ont été congédiés.
M. Taban et Mme Mounsey ont déposé une plainte auprès du Tribunal des droits de la personne de l’Ontario, alléguant que la police de Toronto et Metrolinx les discriminaient en raison de leur race, de leur lieu d’origine, de leur couleur et de leur origine ethnique.
La CCLA a demandé et obtenu la qualité pour intervenir dans l’affaire.
Les personnes noires à Toronto sont beaucoup plus susceptibles d’être arrêtées, fouillées, interrogées, arrêtées et accusées par la police – simplement en raison de la couleur de leur peau. Cela signifie que les personnes noires, leurs familles et leurs communautés plus larges sont plus susceptibles d’être documentées dans les bases de données policières. L’utilisation non critique et trop large des vérifications des antécédents policiers exclut de façon disproportionnée les personnes noires de l’emploi, de l’éducation et des opportunités de bénévolat.
La CCLA travaille depuis des années sur l’utilisation injuste, discriminatoire et contre-productive des vérifications des antécédents policiers et d’autres processus similaires. Vous pouvez en savoir plus sur nos travaux précédents ici – www.ccla.org/recordchecks – et consulter certains de nos plaidoyers plus récents ici :
- Le travail de la CCLA sur les exigences de bonne conduite du Barreau du Manitoba
- Sondage 2021 de la CCLA et de la John Howard Society of Ontario sur les expériences des personnes concernant les casiers judiciaires et le processus de suspension de casier
- Les soumissions de la CCLA de mars 2021 concernant les exemptions réglementaires à la Loi de réforme des vérifications des dossiers policiers de l’Ontario
À propos de l’Association canadienne des libertés civiles
La CCLA est une organisation indépendante à but non lucratif avec des partisans de partout au pays. Fondée en 1964, la CCLA est une organisation nationale de défense des droits humains engagée à défendre les droits, la dignité, la sécurité et les libertés de toutes les personnes au Canada.
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