La législation de retour au travail du premier ministre Ford violera les libertés civiles et nuira aux étudiants

— POUR DIFFUSION IMMÉDIATE —

TORONTO, ON – L’Association canadienne des libertés civiles et la Fédération canadienne des étudiants de l’Ontario se sont jointes aux travailleurs en grève de l’Université York pour exprimer leur opposition à la législation du nouveau gouvernement conservateur sur le « retour au travail ».

« Nos membres ont fait grève il y a plus de quatre mois parce que nous vivions de première main la dégradation de la qualité de l’éducation à York. Nous pensions que York négocierait avec nous pour nous aider à trouver des solutions afin d’améliorer la qualité de l’éducation que nous offrons, mais ils ont essentiellement refusé », a déclaré Devin Lefebvre, président du CUPE 3903. « Cette législation donne à York exactement ce qu’elle voulait depuis le début et elle les dégage de la responsabilité de la qualité de l’éducation offerte par l’université. Ce n’est pas bon pour les étudiants. »

« Le droit à une négociation collective significative et le droit de grève ne sont pas des sacs de frappe politiques. Ce sont des droits constitutionnels », a déclaré Michael Bryant, directeur exécutif de l’Association canadienne des libertés civiles (CCLA). « Ces droits sont protégés par la Charte canadienne des droits et libertés afin d’assurer dignité et équité pour les travailleurs. Comme le gouvernement fédéral l’a découvert avec l’affaire de Postes Canada, la législation sur la reprise du travail sera étroitement surveillée par les tribunaux. »

Comparativement à toutes les autres provinces, les universités de l’Ontario reçoivent le plus faible financement par gouvernement étudiant. Le sous-financement chronique des collèges et universités a entraîné une augmentation significative de l’utilisation de main-d’œuvre précaire sur les campus de l’Ontario. Soixante pour cent de l’enseignement à York est maintenant assuré par des assistants d’enseignement, des étudiants diplômés et des professeurs contractuels – les membres du CUPE 3903.

« Les universités et collèges ne sont pas seulement des institutions d’apprentissage, mais aussi des lieux d’emploi pour des milliers de travailleurs », a déclaré Nour Alideeb, présidente de la Fédération canadienne des étudiants-Ontario. « La sécurité d’emploi, un financement adéquat des diplômés et des protections en équité pour les plus vulnérables sont fondamentaux pour offrir une éducation de haute qualité. Protéger les étudiants, c’est investir dans l’éducation, et non retirer les droits des travailleurs dont les étudiants dépendent. »

« Le mépris du gouvernement Ford pour les droits des travailleurs et la qualité de l’éducation est mis en lumière dans la législation actuelle sur la « reprise au travail », a déclaré Fred Hahn, président du CUPE Ontario. « Ces travailleurs se battent courageusement pour améliorer la qualité de l’éducation à York et continueront de tout faire pour pousser à des améliorations, même si la législation est adoptée. Les conséquences de cette législation irresponsable se feront sentir dans les salles de classe. »

Le CUPE 3903 représente plus de 3 000 assistants d’enseignement, professeurs contractuels, assistants diplômés ainsi que bibliothécaires et archivistes à temps partiel à l’Université York. Le SCFP Ontario est le plus grand syndicat de l’Ontario, représentant plus de 260 000 membres à travers la province.

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Coordonnées :
Emily Niles, CUPE Communications, 613-263-3628 (cellulaire) ou eniles@cupe.ca
Caroline Hill, agente des communications, CCLA, 416-646-1404 ou media@ccla.org

Détails de la conférence de presse :
Quand : lundi 16 juillet, 9h00
Où : Queen’s Park Media Studio