La CCLA et le Women’s Legal Education and Action Fund (LEAF) ont envoyé une lettre au maire, au maire adjoint et aux conseillers municipaux de Newmarket exprimant notre préoccupation commune concernant le règlement de Newmarket 2020-31. Le règlement impose de nouvelles exigences de licence commerciale pour les établissements de bien-être personnel. La CCLA et LEAF craignent que ce règlement ait un impact discriminatoire en forçant principalement les travailleuses asiatiques à faible revenu des salons de massage – dont la plupart sont des femmes – à perdre leur emploi, violant ainsi leur droit à l’égalité garanti par l’article 15 de la Charte.
Bien que quatre établissements de bien-être personnel aient obtenu la licence commerciale, aucune des entreprises existantes détenues ou exploitées par des Asiatiques n’en a obtenu une. Nous avons entendu des témoignages d’entreprises de salons de massage de Newmarket recevant des avis menaçant d’amendes, suivis de contraventions avec des frais croissants.
La CCLA et la LEAF exhortent le conseil municipal de Newmarket à suspendre, abroger et cesser immédiatement l’application du règlement.
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