Can an Employer Force an Employee to Get a COVID-19 Vaccination?

Un employeur peut-il forcer un employé à se faire vacciner contre la COVID-19 ?

Par CCLA4 février 2021#!30Mar, 07 Sep 2021 22:03:15 -0400-04:001530#30Mar, 07 Sep 2021 22:03:15 -0400-04:00-10America/Toronto3030America/Torontox30 19h30-30Mar, 07 Sep 2021: 22 15 -0400-04: 0010AMERICA / TORONTO3030AMERICA / TORONTOX302021MAR, 07 SEP 2021 22:03:15 -04000310039PMMARDI = 55#! 30MAR, 07 SEP 2021 22:03:15 -0400-04: 00AMER sept. 2021 22:03:15 -0400-04:001530#/30mars, 07 sept. 2021 22:03:15 -0400-04:00-10America/Toronto3030America/Torontox30#!30mars, 07 sept. 2021 22:03:15 -0400- 04:00Amérique/Toronto9#Sans commentaires

30 janvier 2021

Dans l'édition du 30 janvier 2021 du Toronto Star, Michael Bryant et Cara Zwibel de l'ACLC ont contribué à un éditorial expliquant leurs réflexions sur la question de savoir si un employeur peut forcer un employé à se faire vacciner.

À l'heure actuelle, nous pensons que les vaccins imposés par l'employeur, au début de 2021, sont une solution à la recherche d'un problème.

Lisez l'article complet ici.

À propos de l’association canadienne sur les libertés civiles

L’ACLC est un organisme indépendant à but non lucratif qui compte des sympathisant.e.s dans tout le pays. Fondé en 1964, c’est un organisme qui œuvre à l’échelle du Canada à la protection des droits et des libertés civiles de toute sa population.