L'Association canadienne des libertés civiles est à la recherche d'un défenseur talentueux pour diriger son programme de défense des droits dans un poste contractuel dans le domaine de la confidentialité, de la technologie et de la surveillance ; quelqu'un qui se consacre à défendre et à défendre les droits des individus et des groupes au Canada.
L'Association canadienne des libertés civiles (ACLC) est l'organisation nationale des droits de la personne et des libertés fondamentales du Canada. Nous luttons pour ces droits et libertés depuis 1964. L'ACLC intervient devant les tribunaux canadiens, témoigne devant les assemblées législatives, plaide dans tous les médias et s'engage dans l'activisme, l'éducation et la sensibilisation à travers le pays pour la dignité et les droits fondamentaux de toutes les personnes au Canada. Nous travaillons pour lutter activement contre les injustices, telles que le profilage racial par la police, les atteintes à la vie privée par le gouvernement, l'isolement cellulaire prolongé, les restrictions d'accès à l'avortement, l'injustice du système pénal et les restrictions à la liberté d'expression. Avec l'American Civil Liberties Union, l'ACLC est membre d'INCLO, un réseau de 15 organisations nationales indépendantes de défense des droits de l'homme dans le monde.
Nous recherchons un directeur de programme de plaidoyer par intérim (vie privée, technologie et surveillance) disponible pour un contrat de 10 à 12 mois qui :
- Être responsable d'identifier et de surveiller les problèmes importants, les développements et les violations flagrantes en matière de confidentialité, de technologie et de surveillance à travers le Canada.
- Établir des priorités, en consultation avec le directeur exécutif et avocat général (ED/GC), et déterminer, exécuter ou coordonner une stratégie pouvant inclure des litiges (cas types d'intérêt public, interventions, etc.) ; plaidoyer législatif, soumissions écrites et orales aux organismes publics ; Engagement publique; travail de coalition; recherche et rapports; communications ; ou autrement.
- Agir en tant qu'agent de l'ED / GC en gérant et en gérant tous les aspects des litiges pour le programme, y compris en travaillant avec des pro bono conseiller pour établir des positions politiques et une stratégie juridique, assurer la liaison avec pro bono l'avocat et l'examen des observations juridiques.
- Exécuter, fournir et / ou coordonner des avis juridiques, des recherches juridiques et politiques, des soumissions orales et écrites devant des organes administratifs, exécutifs et législatifs.
- Fournir et / ou coordonner toutes les communications orales et écrites pour le programme, en collaboration avec les équipes de communication et d'avancement, y compris les publications sur le Web et les médias sociaux, les communiqués de presse, les apparitions dans les médias, les éditoriaux, les déclarations publiques.
- Travailler en collaboration avec les autres directeurs de programme de l'ACLC, ainsi que de manière indépendante, pour améliorer les objectifs stratégiques de l'ACLC et son profil public.
- Maintenez votre propre expertise et vos réseaux afin de maintenir la pertinence et l'actualité du programme.
- Remplir les tâches de collecte de fonds en collaboration avec l'équipe d'avancement, y compris la participation à des événements publics.
- Participer au travail d'éducation publique du Canadian Civil Liberties Education Trust.
- Superviser les étudiants.
- Gérer et exécuter des projets administratifs discrets ou des tâches ou des rôles selon les besoins.
- Le salaire est compétitif avec le secteur à but non lucratif. L'ACLC est dédiée aux principes d'égalité de rémunération. La rémunération sera basée sur l'expérience et l'expertise.
Qualifications:
- Baccalauréat en droit, Juris Doctor ou l'équivalent, ou diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent. Être membre en règle d'un barreau canadien est un atout.
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience pertinente en plaidoyer.
- La connaissance de la législation sur la protection de la vie privée dans les secteurs public et privé et l'expérience de l'évaluation des impacts sociaux et juridiques des technologies constituent un atout important.
- Excellentes compétences de communication écrite et verbale. La maîtrise du français est un atout.
- Maîtrise des compétences informatiques et numériques en milieu de travail, y compris la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, documents open source, Zoom) et les plateformes de communication en ligne.
- Un engagement fort envers la mission de l'ACLC.
Déclaration sur la diversité, l'égalité et l'inclusion
Conformément aux efforts continus de l'ACLC pour représenter la diversité de nos communautés, nous nous engageons à prendre des mesures proactives pour fournir et créer des opportunités pour les groupes historiquement marginalisés. Nous encourageons fortement les candidats qualifiés des communautés autochtones, noires et autres communautés racialisées, les personnes 2SLGBTQI+, les personnes handicapées et les autres membres des communautés marginalisées à postuler. Vous êtes invité à vous auto-déclarer dans le processus d'embauche. Ces informations d'auto-déclaration peuvent être prises en compte dans les décisions de recrutement et de sélection pour répondre à notre engagement continu envers la représentation, la diversité, l'équité et l'inclusion.
Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles et encouragent les gens à postuler même s'ils estiment que le poste serait exagéré.
Comment s'inscrire:
Veuillez adresser votre candidature à Noa Mendelsohn Aviv, directrice exécutive et avocate générale, et envoyer une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et toute référence, en toute confidentialité, à hr@ccla.org.
Notre date limite de candidature est 10h00 le lundi 3 avril 2023. Cependant, nous examinerons les candidatures telles que reçues et garderons le poste ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Veuillez vous référer à « Directeur du programme de plaidoyer (Confidentialité, technologie et surveillance) » dans la ligne d'objet.
Le processus d'entrevue
Veuillez nous informer si vous avez besoin d'un accommodement à tout moment pendant le processus de recrutement.
Emplacement:
Le bureau de l'ACLC est situé dans le centre-ville de Toronto. Il y a une certaine flexibilité pour le travail hybride. Ce n'est pas un poste éloigné; toutefois, des circonstances particulières seront prises en considération.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.